0

Иностранцы все охотнее устраиваются на работу в Польше. Рост на 100 процентов. в течение года

Сбор яблок

/ Источник:

Fotolia

/

branex

Количество выданных тревожных разрешений на работу для иностранцев из всех третьих стран (не входящих в ЕС) вырос в прошлом году почти на 100 процентов. год к году, а число заявлений о намерении поручения выполнения работы иностранцам — почти на 40 процентов. – сообщило Министерство Семьи, Труда и Социальной Политики.

„На конец 2017 года. согласно расчетных данных, работодателям выдано в течение тревожных ок. 250 тыс. разрешения на работу для иностранцев из всех третьих стран (не входящих в ЕС). В 2017 году. районные центры занятости зафиксировали ок. 1,8 млн заявлений о намерении поручения выполнения работы иностранцам, для «ок». 1,1 млн иностранцев, из 6 стран, что uprawni их на работу в течение 6 месяцев в течение 12 месяцев”, – говорится в сообщении. „Это рост по сравнению с годом 2016 на уровне почти 100%. для разрешений и почти на 40 процентов. для заявлений”, – подчеркнул resort.

Ок. На 85 процентов. разрешений на работу и 95%. заявлений попадает к гражданам Украины. На последующих местах находятся, в частности, граждане Беларуси, Молдовы, Индии, Непала, Турции, Армении, Китая и Вьетнама.

Руководитель ведомства Елизавета Рафальски обратила внимание, что еще несколько лет назад подавляющее большинство иностранцев приезжала в Польшу для работы в сельском хозяйстве; а в настоящее время доля сельского хозяйства систематически уменьшается. – В настоящее время прием на работу иностранцев, распределяется более равномерно на большее количество отраслей. Это, в частности, строительство, пищевая промышленности, транспорт, торговля, общественное питание или домашние хозяйства, – сказала она Рафальски.

Министр подчеркнула, что одновременно неуклонно растет число иностранцев, зарегистрированных в управление социального страхования, особенно сильно, начиная с 2014 года. На конец 2008 года. было ок. 65 тыс. иностранцев на социальное обеспечение, 2014 г. – 124 тыс. грн., 2016 года. – 293 тыс. грн., на конец III квартала 2017 года. было это уже 423 тыс. грн.

Систематически растет доля иностранцев среди всех застрахованных лиц, на конец 2012 года. было это 0,6 процента., 2014 г. – 0,9 процента, 2016 – 1,9%. на конец III квартала 2017 года. – 2,75 процента.. в Настоящее время более 70 процентов. застрахованных в социального обеспечения-это граждане Украины.

„Еще одним положительным моментом является рост доли договоров поручения и работу, то есть, в частности, относящиеся oskładkowaniu, а снижение доли договоров подряда”, – указал resort. Министерство напомнило, что с 1 января 2018 года. вступил в силу закон от 20 июля 2017 года. о внесении изменений в закон о продвижении трудоустройства и учреждениях рынка труда » и некоторых других законов. Введены рецепты адаптировать национальное законодательство к ес, так называемые директивы сезонной. Основные изменения заключаются в определении новых правил приема иностранных граждан для выполнения сезонных работ и работы краткосрочной (на основании заявления) в Польше.

– У нас есть потребность в привлечении иностранных работников, но мы также хотим иметь контроль над этим процессом, – подчеркнул замминистра Станислав Швед. В настоящее время работодатель должен подтвердить наличие иностранных работников. Вам же будут в меньшей степени подвержены использовать, указано в материале. – Одновременно мы ввели ряд решений, которые облегчат продолжение сотрудничества с иностранцах для тех, которые доверяют им работу легально, – добавил Швед.

„Введен новый вид разрешения – разрешение на работу сезонную. В отличие от других разрешительных документов будет выдан старостой (районные центры занятости). Разрешение на работу абонемент дает право каждого иностранца, для выполнения работы в Польше в сельском хозяйстве, садоводстве и туризме (подробно подкласс указаны в постановлении) в течение 9 месяцев в календарном году”, – говорится в сообщении.

Значительным облегчением является обработка в качестве легальной работы иностранца, осуществляемой в период ожидания решения о продлении разрешения на работу сезонную, что позволяет непрерывную работу у данного работодателя, независимо от продолжительности процедуры, а в случае новых работодателей – на срок до 30 дней, также подчеркнул resort.

В отношении разовых работ предусмотрены преференции для граждан 6 стран (Украины, Армении, Беларуси, Грузии, Молдовы и России). Облегчения эти заключаются в освобождении от так называемый тест рынка труда, возможности получения записи wielosezonowego (до 3 лет) и возможности предоставить другую работу, чем сезонная на срок до 30 дней.

Граждане этих государств могут также использовать возможности принять на работу в упрощенном порядке на основании заявления о поручении выполнения работы иностранцу (модифицированная и затянута «старая» процедура oświadczeniowa).

shaoran2010

Добавить комментарий